Trainers aan het woord: Leontien Hommels
Positieve Gezondheid implementeren: ingewikkeld of juist niet?
“Het is ingewikkeld om Positieve Gezondheid te implementeren”.
Ooit zat ze bij mij in een training en nu komen we elkaar tegen op de Lemelerberg. We hebben allebei van Positieve Gezondheid ons werk gemaakt en wisselen ervaringen uit.
Het woord ingewikkeld blijft me bij. Wat is ingewikkeld?
- Dat je luistert in plaats van praat?
- Dat je kijkt naar mogelijkheden, in plaats van focust op een probleem?
- Dat je iemand zelf iets laat bedenken in plaats van dat jij een oplossing aandraagt?
- Dat iedereen eigen stappen zet in een gewenste richting in plaats van dat jij alleen verantwoordelijk bent?
Voor mij zit de kracht juist in de eenvoud.
Je implementeert Positieve Gezondheid door de methodiek met elkaar te doen. Hoe meer collega’s meedoen, hoe veerkrachtiger de organisatie. Zoals de collega’s in de huisartsenpraktijk die ontdekten dat ze wél invloed hadden op hun werkdruk, en een manier vonden om beter met een veeleisende patiëntengroep om te gaan. Ook introduceerden ze een dagstart om hun onderlinge band te versterken.
Mijn ervaring is dat Positieve Gezondheid steeds opnieuw leidt tot nieuwe perspectieven, enthousiaste collega’s en meer verbinding. En soms is een eigen stap zo eenvoudig als een wandeling op de Lemelerberg onder werktijd. En die stap heeft geleid tot deze blog.
Leontien Hommels
www.hommelsenbrink.nl
